Dati non più soggetti a pubblicazione obbligatoria ai sensi dell’Allegato 1 – Elenco degli obblighi di pubblicazione – parte integrante delle nuove linee guida per l’attuazione della normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza da parte delle società e degli enti di diritto privato controllati e partecipati dalle pubbliche amministrazioni e degli enti […]
Relazione sulle performance Leggi tutto »
Dati non più soggetti a pubblicazione obbligatoria ai sensi dell’Allegato 1 – Elenco degli obblighi di pubblicazione – parte integrante delle nuove linee guida per l’attuazione della normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza da parte delle società e degli enti di diritto privato controllati e partecipati dalle pubbliche amministrazioni e degli enti
Sistema di misurazione e valutazione della Performance Leggi tutto »
Dati non più soggetti a pubblicazione obbligatoria ai sensi dell’Allegato 1 – Elenco degli obblighi di pubblicazione – parte integrante delle nuove linee guida per l’attuazione della normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza da parte delle società e degli enti di diritto privato controllati e partecipati dalle pubbliche amministrazioni e degli enti
Piano della Performance Leggi tutto »
Dati non più soggetti a pubblicazione obbligatoria ai sensi dell’Allegato 1 – Elenco degli obblighi di pubblicazione – parte integrante delle nuove linee guida per l’attuazione della normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza da parte delle società e degli enti di diritto privato controllati e partecipati dalle pubbliche amministrazioni e degli enti
Documento dell’OIV di validazione della Relazione sulla Performance Leggi tutto »
Le premialità riconosciute ai dipendenti SMA Campania derivano essenzialmente da accordi tra l’azienda e le organizzazioni sindacali ovvero da provvedimenti adottati dall’organo amministrativo. Più in particolare, per le attività di antincendio boschivo (AIB), che hanno storicamente costituito il core business aziendale, è stata individuata, di concerto con le rappresentanze sindacali, una specifica premialità a favore
Dati non più soggetti a pubblicazione obbligatoria ai sensi dell’Allegato 1 – Elenco degli obblighi di pubblicazione – parte integrante delle nuove linee guida per l’attuazione della normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza da parte delle società e degli enti di diritto privato controllati e partecipati dalle pubbliche amministrazioni e degli enti
Dati relativi ai premi Leggi tutto »